漂泊

大師名言

※「我們長久以來一直覺得，股票預測專家的唯一價值，就是在襯托出算命仙的好。即便是現在，查理‧孟格和我依舊認為短期的市場預測是毒藥，應該鎖在安全的地方妥善保管，遠離兒童以及在市場上表現得像兒童的成年人。」——華倫‧巴菲特

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No.321 退休前，變有錢

※「汲取遊戲的力量，就像是善用某個未知國度的力量，在這個國度裡充滿聰明、熱忱又幹勁十足的人，純粹為了工作的樂趣而工作。」—艾德里 & 莫利克

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No.322 我的工作好好玩

※「經營人脈是要開發機會及人際關係，藉以提升業績、增加知識、拓展勢力範圍，或是服務社區。要透過經營人脈來讓事業成長，必須要運用策略並鎖定目標。不是你所遇到每一個人都可以幫助你讓事業進步，不過你可以讓自己的所作所為都以讓企業成長為目標。這套52週策略可以幫助你集中心力，讓你開始獲得有效經營商業人脈所帶來的效益。」——明思納 & 唐納凡

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No.323 52週的人脈計畫

※「像組織這樣的集合有機體，除了求成長，還能有目標？又是否能夠為世界帶來前所未有的東西？答案大概是肯定的，但是我們還沒有能力把這樣的願景制度化，因此它還處於難以達到的狀態。」——彼得‧布拉克



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No.324 改寫績效3法則

※「對每一家企業的宗旨來說，力求簡單明瞭是非常重要的。有力、簡單的宗旨非常重要，因為它可以讓沃爾瑪這種大企業的所作所為，就如同小型、新創企業一樣。所有人都有權作決策和領導，不需要浪費大量時間尋求共識，而如果沒有簡單好記但意義深遠的宗旨，是無法取得這種共識的。」——葛瑞格‧錢德勒　沃爾瑪名聲行銷總監

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No.325 頂尖企業的成功奧義—宗旨

※「不要順著路的方向走，而是要去走沒有路的地方，留下自己的足跡。」——愛默生

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No.326 7商機教你興趣變黃金

※「領導人就是能夠透過他人把事情完成的人。」——華倫‧巴菲特　投資家

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No.327 發現我的領導天才

※「業務和行銷主管必須要分清楚孰輕孰重，才能快速作決策。」——迪歐李歐

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No.328 宅時代行銷

※「當消費者認為市面上充斥著無從區分的選項時，只要產品、服務、方式或體驗具備一項獨特點，他們就會覺得就很優。」——麥肯

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No.329 顧客就愛你不一樣

※「每個孩子會帶來不同的挑戰，在每個成長階段也會帶來不同的挑戰。我希望我能夠告訴你這是有權宜之計的，比如：『只要這麼做，你的孩子就會一生都受到激勵。』很抱歉，沒有這回事。要養育出動力十足的子女，需要艱辛的努力，如果我們希望孩子更好，就必須努力成為更稱職的父母」。——羅葳

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No.330 就是要你動起來


※「對著一個人，把每一個字說進對方的眼裡和心裡。」——李‧葛里克斯坦　國際演說協會創辦人

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No.331 想出頭，跟著領袖學演說

※「推特等科技產物可能帶給我們的，不只是有機會告訴別人我們一天中的一舉一動。如果我們了解並體認到推特的力量，就能利用它來即時和別人分享生活點滴，也可以用來和更多人進行有意義的接觸。想像一下，假如你能擁有符合成本效益又快速的行銷工具，可以在現有顧客所在的地方與其互動，又能幫助你爭取到新顧客，會是什麼景象；想像一下，如果你能建立起有志一同者的網絡、一個能共享想法和創意的社群，會是什麼景象！」——安東尼‧羅賓斯　高峰績效教練

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No.332 玩Twitter，宣傳快、準、省

※「要進行長時間的談判，最好的方式就是記下雙方每天同意的事項，還有雙方對於這些事項的共識。這樣你就可以用圖表來顯示談判的進展，而之後也沒有哪一方可以宣稱自己不知道到目前為止的進展。」——蓋文

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No.333 談判，贏在心態

※「唯一保證會失敗的方法就是，不再努力。」—麥斯威爾

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No.334 夢想變真實的10層檢視

※「你可能會因為說太多而失去一筆生意，但是你絕對不會因為聽得太多而失去生意。」——大衛‧麥特森

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No.335 鑽石級業務不朽法則